Блог
Главная | Земельные вопросы

Односторонне изменение арендной платы письмо

опубликовано 18.04.2018 Земельные вопросы

Кто имеет преимущественное право на заключение договора аренды Обязан ли арендатор выкупить имущество по договору аренды с правом выкупа Как арендатору сохранить арендные отношения, если арендодатель уже обратился в суд Как правило, наименее защищенной стороной по договору аренды недвижимости является арендатор. Арендодатели, заключая договоры, могут настоять на тех или иных условиях, выгоду от которых получает только сторона, предоставляющая имущество.

Ликвидация предприятия выплаты работникам

опубликовано 18.04.2018 Земельные вопросы

Удивительно, но факт! Истечение двух месяцев или иного установленного срока начинается не со дня составления уведомления о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией, а со дня, следующего за днем ознакомления с ним работника Если работник по каким-либо причинам не желает подписывать уведомление о предстоящем увольнении, то работодатель составляет соответствующий акт за подписью нескольких свидетелей, в котором фиксируются факт передачи уведомления и его дата. Компенсации при ликвидации предприятия И рано или поздно приходится расставаться с брендами, подразделениями, а также ликвидировать целые предприятия. Конечно, компании часто закрываются и по другим причинам.

Восстановление аннулированных земельных участков

опубликовано 17.04.2018 Земельные вопросы

Фотогалерея Указанное решение суда вступило в законную силу ДД. Истица указывает, что по смыслу положений статьи Повторная подача заявления о кадастровом учете земельного участка не позволит восстановить ей права на земельный участок и исполнить судебный акт. Ее нарушенное право можно восстановить только путем восстановления записи о земельном участке.

Ответственностьза кражу электроэнергии

опубликовано 17.04.2018 Земельные вопросы

Почему нельзя воровать электроэнергию Воровство электроэнергии наказуемо. Удивительно, но факт! Однако после отключения света энергетиками, неплательщики снова применяют незаконно электрическую сеть. Так он обезопасит себя от возможной ответственности и неблагоприятных финансовых последствий. Развитие рыночных отношений в РФ сопровождалось также некоторыми неприятными процессами.

Образец распоряжение о дисциплинарном взыскании

опубликовано 17.04.2018 Земельные вопросы

Из вышеперечисленных методов дисциплинарное взыскание в виде замечания — не такая серьезная мера. По сути, она является предостережением, что в следующий раз при подобном проступке последует более значимое наказание.

Мосгорсуд апелляция по уголовным делам

опубликовано 17.04.2018 Земельные вопросы

За отчетный период Президиум МГС отменил 82 приговора, из них 47 — с направлением дела на новое рассмотрение, 14 — с возвращением дела прокурору, два — с прекращением производства по реабилитирующим основаниям, 19 приговоров отменили частично. Кроме того, Президиум отменил апелляционных и кассационных определения. Апелляция оставила приговор без изменения.

Мать одиночка расчет больничного листа

опубликовано 16.04.2018 Земельные вопросы

Удивительно, но факт! Консультация юриста онлайн поможет выяснить, какой период следует принимать в расчёт — 15, 45, 60 ил 90 календарных дней, а также подскажет, в каких случаях его следует учитывать без ущемления законных прав и интересов матерей-одиночек. И в том, и в другом случае начисление суммы зависит от имеющегося страхового стажа: Преисполненный чувством ответственности, Элвин собрался с мыслями и начал Его темой был Диаспар.

Порядок увольнения в порядке перевода

опубликовано 16.04.2018 Земельные вопросы

Составление заявления, приказа и уведомления Плюсы и минусы перевода Конечно же, увольнение переводом в другую организацию имеет свои плюсы и минусы. Действующими законами определены всего два преимущества перевода перед увольнением по собственному желанию преимущества увольнения переводом в другую организацию: Также следует помнить, что в настоящее время человеку, принятому в порядке перевода, очередной отпуск может быть предоставлен на общих основаниях, то есть по окончании шести месяцев с того дня, когда он фактически приступил к работе, если иное не предусмотрено в трудовом договоре.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10