Блог
Главная | Земельные вопросы | Хотят незаконно уволить

Хотят уволить из-за личной неприязни


Скорее всего, основная масса работающего населения в Украине даже не задумывалась о том, что любое увольнение происходит на основании статьи трудового законодательства, даже, если работник освобождается от работы по собственному желанию. Думается, полезно будет знать, что при увольнении по собственному желанию ст.

В силу изложенного, имеющий место миф об обязательной отработке в течение месяца остается только мифом. Работник должен предупредить нанимателя о своем желании уволиться письменно, то есть написать заявление не позднее, чем за две недели до предполагаемого увольнения. Бывают случаи, когда нет времени ждать две недели. При таком раскладе КЗоТ обязывает нанимателя уволить вас в срок, в который вы просите его это сделать. Однако если вы по окончании срока предупреждения об увольнении не оставили работы и не требуете расторжения трудового договора, наниматель не вправе освободить вас по поданному ранее заявлению.

Исключение из этого правила составляет лишь ситуация, когда на ваше место уже приглашен работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении договора. Если вас хотят уволить Законодатель уделил особое внимание порядку увольнения работника, никак не связанного с инициативой последнего. Иными словами, речь идет о положениях ст.

Именно такие увольнения зачастую становятся предметом споров, судебных разбирательств. Итак, наниматель по своей инициативе может уволить вас в следующих случаях. Обнаружение вашего несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе в результате недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующим продолжению данной работы, а также в случаях отмены допуска к гостайне, если выполнение возложенных на вас обязанностей требует такого допуска п. В частности, у нанимателя должны быть фактические данные, подтверждающие вашу недостаточную квалификацию или состояние здоровья например, медицинское заключение.

Кстати, отсутствие специального образования диплома , если в соответствии с законодательством его наличие не обязательно для выполнения вашей работы по трудовому договору, не может являться основанием для освобождения от работы. Правда, если вы приняты на работу водителем и вас лишили специального права управления транспортным средством, то вы вполне можете быть уволены по п.

Горячая телефонная линия

Систематическое невыполнение вами без уважительных причин обязанностей по трудовому договору или ПВТР , при условии, что ранее к вам применялись мероприятия дисциплинарного взыскания например, предупреждение, выговор п. Более того, в случае судебного разбирательства судом будут проверяться правила и порядок применения к вам дисциплинарных взысканий, срок привлечения к такой ответственности, применялось ли уже за такой проступок дисциплинарное взыскание, степень тяжести проступка.

Самое важное, что уволить вас могут только по проступку, совершенному после применения к вам дисциплинарного взыскания или общественного взыскания п.

Хотят незаконно уволить первый взгляд

Прогул в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин п. Такими причинами могут быть помещение в медвытрезвитель, самовольное использование без согласования с нанимателем отгулов, очередного отпуска, оставления работы по окончании срока трудового договора и др. К слову, и причины семейно-бытового характера могут быть признаны уважительными, если ваш выход на работу при наличии таких обстоятельств мог бы причинить вам или другим лицам вред, значительно превышающий тот вред, который был причинен нанимателю невыходом на работу.

Кроме того, ваше отсутствие на работе должно быть зафиксировано документально акт об отсутствии на рабочем месте, пояснительные записки коллег и ваша собственная , а не только на словах свидетелей. Неявка на работу в течение более чем четырех месяцев подряд в результате временной нетрудоспособности, не считая отпуск по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы должности при определенном заболевании п. Думается, здесь все понятно. Возобновление на работе работника, который ранее выполнял эту работу п.

На этом основании вас могут уволить, скажем, если вы были приняты на работу, а позже вступило в законную силу решение суда о возобновлении на работе предыдущего работника, который был незаконно уволен или переведен.

Последние публикации

Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения п. Обращаем внимание на то, что нетрезвое состояние работника или наркотическое или токсичное опьянение могут быть подтверждены как медицинским заключением, так и другими видами доказательств ст. Совершение по месту работы хищения в том числе и мелкого имущества нанимателя, установленного приговором суда, вступившим в законную силу постановлением органа, к компетенции которого относится наложение административного взыскания или применение мероприятий общественного влияния п.

В таком случае работнику следует знать, что уволить его могут не позднее одного месяца со дня вступления в силу приговора суда или дня принятия постановления о наложении административного взыскания или мероприятий общественного влияния за совершение кражи.

Хотят незаконно уволить Вэйнамонда

Причем в этот месяц не засчитывается время пребывания работника на больничном или в отпуске. Все изложенные правила полезно знать, так как у вас всегда есть право обжаловать свое увольнение в судебном порядке. Нередки случаи, когда наниматель, пользуясь незнанием работника, освобождает его от должности с нарушением процедуры, что благодаря судебному разбирательству влечет восстановление на работе и оплату вынужденного прогула.

Удивительно, но факт! Худо бедно разобрался составил самостоятельно исковое заявление и пошел в суд. Вдруг прокатит отсудить, все равно ничего не теряю Даже на кладбище вижу плюсы.

Читайте также

  • Война за польское наследство итоги
  • Помощь в получении ипотеки новосибирск с плохой кредитной историей
  • Доверенность для прежставительства в суде
  • Выписка из квартиры собственника жилья справки
  • Оплата штрафа через судебных приставов