Блог
Главная | Защита прав потребителя | Пример расчета выходного пособия при сокращении штата

Расчет выходного пособия при сокращении штата 2016


Пример расчета выходного пособия при сокращении штата знал

Зарплата за декабрь Тогда вам следует знать, как правильно рассчитаться с уволенным персоналом и, прежде всего, как выплатить выходное пособие. В расчете выходного пособия при сокращении штата есть свою нюансы.

Удивительно, но факт! Если отсчитывать срок по нормам статьи 14 ТК, то нужно брать период со дня, следующего за увольнением, до числа даты увольнения в следующем месяце, однако как быть в случае если увольнение произошло, например, 31 января, а в феврале только 28 календарных дней? В расчете выходного пособия при сокращении штата есть свою нюансы.

Рассмотрим их в этой статье. При сокращении штата работникам необходимо выдать зарплату за фактически отработанное время в месяце увольнения, компенсацию за неиспользованный отпуск, средний заработок на период трудоустройства и, конечно же, выходное пособие в размере среднего заработка. Выходное пособие при сокращении штата начисляется в сумме среднего месячного заработка, размер которого определяется в соответствии с ч.

Расчет выходного пособия при сокращении штата Разберем расчет по шагам. Для расчета выходного пособия нужно определить средний заработок работника. Количество фактически отработанных в этот период дней.

Пример расчета выходного пособия при сокращении штата сих пор

Расчетный период - это 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Напомним, с 1 июля в связи с изменением размера МРОТ изменился и расчет среднего заработка. Работникам, которые получают минималку, необходимо пересчитать его.

Компьютер, Пример расчета выходного пособия при сокращении штата конце концов

Умножим средний заработок на количество рабочих дней в месяце, следующем за днем увольнения работника. Месяц при расчете выходного пособия отсчитывается со дня, следующего за днем увольнения. Например, при увольнении 2 апреля года оплачиваемый период начинается 3 апреля года и заканчивается 2 мая года включительно. Пример расчета выходного пособия при сокращении в году Сотрудник уволен по сокращению штата 2 марта года. За период с 1 марта года по 29 февраля года сумма фактической зарплаты составила ,15 руб.

Содержание

Из расчета среднего дневнего заработка исключаются суммы, начисленные за период временной нетрудоспособности, и отпускные 31 ,21 руб. Средний дневной заработок составит ,3 руб. На период с 3 марта по 2 апреля приходится 20 рабочих дней. Сумма выходного пособия составит 23 руб. Выплата выходного пособия при сокращении штата Выходное пособие должно быть выдано работнику не позднее дня его увольнения ч. Если в этот день работника нет на месте, выходное пособие следует выплатить на следующий день главное - не позднее после того, как он предъявит требование о расчете.

В случае если работник не согласен с размером выходного пособия, то в день увольнения необходимо выплатить ему ту сумму, сомнений в которой нет у сторон ч. При задержке выходного пособия придется выплатить компенсацию.

Удивительно, но факт! Однако таких работодателей - единицы.

С 3 октября года в статью ТК РФ будут внесены изменения. При неполной выплате в установленный срок размер компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Уведомление о предстоящем сокращении штата и другие документы, необходимые при увольнении с работы, можно скачать в сервисе Ваш кадровый секретарь. Страховые взносы при расчете выходного пособия при сокращении штата С года не надо начислять страховые взносы на суммы выходных пособий, причем на любые выплаты и при любых обстоятельствах увольнения, но в пределах трехкратного среднемесечного заработка.

Также Вам будут интересны другие статьи:

Новые правила схожи с правилами начисления НДФЛ с выходных пособий при сокращении штата. Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое Читайте во втором полугодии.

Читайте также

  • Как зарегистрировать ооо на усн
  • Аренда квартиры люкс
  • Образец выступления адвоката в суде по ст 115 ук
  • Как убрать техническую соль с брюк