Блог
Главная | Семейное право | Дотация на питания

Голосование:


Договор дороже денег, или Кушать подано

Организация питания Компенсация расходов на обеды сотрудникам встречается в описании вакансий все чаще, хотя, к сожалению, до сих пор не входит в обязательный социальный пакет. В западных странах работодатель повсеместно заботится о питании своих сотрудников.

Удивительно, но факт! Каким образом решаются вопросы организации корпоративного питания , зависит от компании. Также компания вправе предусмотреть в коллективном договоре доплаты на питание работникам при наличии такой возможности ст.

В России эта практика пока лишь набирает популярность. Преимуществ у нее предостаточно: Каким образом решаются вопросы организации корпоративного питания , зависит от компании.

Способы оплаты

Структура дотации на питание может быть разной. Для российских компаний больше характерна монетизация льгот: В этом случае дотация на питание может быть полной и частичной. На практике наблюдается другая ситуация: Театр — тоже хорошо, но он не относится к той цели, ради которой компания переводит эти деньги.

Удивительно, но факт! Коллектив выбирает себе поставщика обедов, и каждый сотрудник заказывает у него обед на завтра. Таким образом, расходы на обеды сотрудников находятся под контролем у руководителя.

Более эффективной признается натуральная дотация — в виде талонов или специальных пластиковых корпоративных карточек. В начале месяца сотрудник получает определенное количество талонов, которые ежедневно по одному отдает в столовой. В конце отчетного периода заведение общественного питания выставляет счет компании.

находил Дотация на питания Они, надеюсь

То же самое касается и пластиковых карточек. На каждой карте есть определенная сумма, которую сотрудник может потратить в любом из подключенных к системе кафе и ресторанов. Это удобно в случае, когда в бизнес-центре открыто несколько разных кафе, которые соглашаются сотрудничать с вашей компанией по такой схеме.

Шалмирана Дотация на питания Мне трудно

Дотация на питание на работе перечисляется на корпоративный счет, доступ к которому вы получаете сразу после заключения договора с нами. С него сумма распределяется по числу сотрудников, у каждого из которых появляется свой доступ в личный кабинет. Коллектив выбирает себе поставщика обедов, и каждый сотрудник заказывает у него обед на завтра. А на следующий день вкусные готовые обеды, расфасованные по контейнерам, будут доставлены прямо к вам в офис.

Таким образом, расходы на обеды сотрудников находятся под контролем у руководителя. Дотация на питание с Обед.

Читайте также

  • Разрешение на пристройку к частному дому
  • Гаишник сбил пешехода на волгоградском проспекте
  • Заявление оплата штрафа в счет перечисленного налога
  • Сколько дисциплинарных взысканий можно применить к нарушителю за один проступок
  • Статья 307 гк