Блог
Главная | Наследовательное право | Как подать в суд на работодателя

Исковое заявление на работодателя


Срок обращения в суд

Отправить по почте Прежде чем подавать иск, вы должны знать о сроках исковой давности. По спорам об увольнении он Прежде чем подавать иск, вы должны знать о сроках исковой давности.

один Как подать в суд на работодателя ранние Неповторимые

По спорам об увольнении он равен одному месяцу с того момента, когда вам выдали трудовую книжку либо копию приказа об увольнении. По всем остальным спорам срок - три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении или должны были узнать. Например, если вам задерживают зарплату, а полный расчет должен быть произведен 5 мая, то у вас времени всего до 5 августа.

Такими спорами занимаются районные суды первой инстанции.

Список приложений к иску на работодателя

Вы должны подавать иск на работодателя по месту его юридической регистрации. Тут стоить помнить, что ответчиком по вашему иску является не генеральный директор Иван Иванович, а вся организация. Если вы работаете в филиале или представительстве компании в другом городе, то формально работодатель - организация в целом, но тем не менее вы можете подать иск по местонахождению филиала.

Исковое заявление можно написать самостоятельно.

Удивительно, но факт! Это могут быть суды, расположенные по одному из адресов:

Закон этого не запрещает, если у вас нет возможности обратиться к адвокату. Самое главное - четко описать фактические обстоятельства, а не писать в иске, что ваш начальник "негодяй и обманщик".

Удивительно, но факт! Я не получила расчет при увольнении и сейчас директор не отвечает на звонки

Помимо написания шапки, где указываются данные ответчика и истца, а также наименование суда, не забудьте перечислить факты нарушения ваших прав, учитывая, что ответчик - компания-работодатель, а не какой-либо ее сотрудник. Узнал, что уволен с такого-то числа.

Как подать в суд на работодателя пойдем

Заявление об уходе по собственному желанию не писал, трудовую книжку не получил". В принципе этого достаточно для иска.

везение Как подать в суд на работодателя только выполняет

В итоге вы должны четко указать то, чего хотите добиться в результате судебного разбирательства. После чего собираются приложения, которые также описываются в теле иска: Если вы обращаетесь в суд с целью взыскать зарплату или компенсацию за вынужденный прогул, то в приложении должны быть приведены расчеты ваших требований.

Сроки давности подачи исков по трудовым спорам

Они могут быть предварительными. Если этих документов у вас нет, вы вправе попросить суд запросить у работодателя нужные для расчета материалы. Подать иск можно несколькими способами: Или прийти в суд в рабочие часы и через канцелярию или экспедицию подать иск. Не забудьте, что в последних двух случаях вы должны получить свой экземпляр иска с отметкой о принятии.

Читайте также

  • Что такое платежные каникулы в аренде нежилых помещений
  • Сколько процентов алиментов положено на 2 детей
  • Оформление документов на квартиру в собственность
  • Сзв-стаж при ликвидации ооо образец
  • Подать жалобу в центробанк по кбм