Блог
Главная | Автоюрист | Сокращение штата запись в трудовую книжку образец

Пример внесения записи в трудовую книжку при сокращении штата работников и полезные образцы


Запись в трудовой при сокращении штата. Общие правила Существуют две группы нормативов по внесению в трудовую книжку записей об увольнении.

Увольнение и запись в трудовой книжке при сокращении штата

Техническое оформление Числа фиксируются в виде арабских цифр, при этом дата должна иметь также строго цифровой формат, обозначать месяц словесно недопустимо абз. Записи выполняются перьевой, гелевой или шариковой ручкой с чернилами, устойчивыми к воздействию света и воды.

Удивительно, но факт! Решение же о сокращении должно сопровождаться еще двумя документами: Дополнительная выплата в размере двух заработных плат если сотрудник соглашается на увольнение ранее, чем по прошествии двух месяцев со дня уведомления его о сокращении.

При этом в тексте запрещены сокращения абз. Внесение исправлений может быть осуществлено только путем признания записи недействительной.

сокращение штата запись в трудовую книжку образец Ярлан

Не разрешается зачеркивать неправильные записи п. При этом необходимо точно прописывать ссылку на номер статьи, часть, пункт или абзац п. Завершение действия трудового договора по волеизъявлению работодателя фиксируется записью со ссылкой на соответствующий пункт ч. Дата увольнения, проставленная в трудовой книжке, должна совпадать с последним днем работы, если иное не установлено законом, договором между сотрудником и работодателем или коллективным соглашением п.

Содержание записей Порядок выполнения записи в трудовой книжке сотрудника, который уволен по сокращению штата Вышеупомянутая инструкция приводит четкое описание процедуры заполнения каждой графы записи о прекращении трудового договора, в том числе и в связи с оргштатными мероприятиями.

Трудовая книжка

В графе 1 проставляется номер записи согласно порядковому ряду. В графе 2 — дата прекращения трудового договора. В графе 3 — указание причины прекращения трудового договора при увольнении в связи с сокращением — п. В графе 4 — ссылка на документ, на основании которого производится увольнение приказ или решение работодателя , с информацией о его номере и дате.

Что необходимо знать, чтобы не ошибиться?

В таком случае запись в трудовой книжке будет выглядеть следующим образом: Указанную информацию следует заверить подписью руководителя организации-работодателя или другого уполномоченного и печатью предприятия при наличии таковой п. Согласно этой же норме, работник должен подписаться под записью об увольнении. Исключение составляют ситуации, при которых получение подписи уволенного работника невозможно например, при отказе от получения трудовой книжки. Образец записи в трудовой книжке об увольнении по сокращению штата можно скачать на нашем сайте.

сокращение штата запись в трудовую книжку образец выражением явной

Последствия неправильно оформленной записи в трудовой об увольнении по сокращению штатов Согласно п. Несоблюдение этого требования влечет недействительность трудовой книжки и обязанность сотрудника, ответственного за ее заполнение, по оформлению дубликата.

сокращение штата запись в трудовую книжку образец будто

Более того, в силу абз. Для этого ему достаточно подать соответствующее заявление на имя работодателя. Несмотря на то что законодательство не предусматривает ответственности именно за некорректное заполнение трудовых книжек, нарушение правил их ведения может привести к очень неприятным последствиям — в частности, к невозможности правильного расчета страхового стажа. В такой ситуации все финансовые издержки, которые придется понести в связи с восстановлением трудовой книжки, работник вправе возложить на работодателя в судебном порядке.

Читайте также

  • Пост система для услуг
  • Законные сроки возврата денег за возврат товара
  • Важные законы которые надо знать гражданин
  • Получить бесплатную консультацию юриста
  • Цветы ненадлежащего качества
  • Как можно назвать фирму с именем велес